시범 채용과 정기 채용 모두 "취업 확인서"로 동일합니다.
- 돌봄 기간이 10일 미만인 경우, 시범 채용으로 작성해 주세요.
- 돌봄 기간이 10일 이상이거나 50만 원 이상의 돌봄비가 발생하는 경우에는 정기 채용으로 작성해 주세요.
✅ 시범 채용 후 정기 채용으로 전환하는 경우, 변경된 내용의 취업 확인서를 다시 제출하시면 부모 회원님께 리워드가 한 번 더 지급됩니다.
✅ 시범 채용 확정 후 일정 기간이 지나면 맘시터 채팅창을 통해 정기 채용 전환 여부를 확인합니다.
✅ 정기 채용 전환이 확인되면 다시한번 서류 제출을 요청드립니다.
✅ 만약 더 빠르게 제출을 원하시면 아래의 항목을 작성하여 고객센터로 전달 부탁드립니다.
▶️ 작성 항목
1. 변경 후 채용 형태
2. 변경 후 날짜 및 시간
3. 변경 후 시급
(예시)
시범 채용에서 정기 채용으로 변경 원합니다. 2025년 2월 5일부터 3개월 동안 하루 5시간 돌봄 예정이며, 시급은 13,000원에서 14,000원으로 수정 원합니다.