👉근무기록 작성원칙
맘시터Pro는 100% 앱 내 정산으로 진행되어, 부모님이 돌봄비를 지급하기 위해서는 시터님의 근무 기록 작성이 필수에요. 💪
돌봄활동일로부터 3일 이내 작성하지 않으시면 돌봄시간이 인정되지 않을 수 있으니, 활동 직후 바로 작성해주시기를 권장드립니다. 정확히 작성된 근무기록에 대해서는 매월 돌봄비가 정확히 지급되도록 운영매니저가 꼼꼼히 관리/지원해드리겠습니다. 🙇♀️
우선 근무기록 작성원칙에 대해 살펴보도록 할게요.
1️⃣ 근무기록은 시터님이 가정 내에서 실제로 돌봄을 시작한 시간과 종료한 시간을 작성해주세요.
2️⃣ 시터님은 돌봄 당일 근무기록을 작성해주셔야 하며, 늦어도 3일이내 작성을 꼭 부탁드릴게요.
3️⃣ 시터님이 작성한 근무기록을 부모님이 작성일로부터 14일 이내 정정요청 하지 않는 경우 해당 근무기록은 실제 근무기록으로 산정되어요.
4️⃣ 지각 등 시터님 귀책으로 돌봄시간이 늦어진 경우 해당 시간은 근무기록에 반영하지 않아요.
부모님의 지각 등으로 아이를 인계할 수 없어 시터님의 돌봄이 연장된 경우 연장된 시간은 부모님과 협의 후 근무기록에 반영해주세요.
5️⃣ 부모님이 부득이한 사정으로 돌봄 시작 24시간 이내 돌봄을 취소하는 경우 시터님께 변동사항을 안내해야 하며, 예정된 돌봄일정에 대해서는 부모님과 협의 후 근무기록에 반영해주세요.
6️⃣ 정기돌봄에 해당하는 공휴일의 근무에 대해 별도의 협의가 없는 경우 돌봄을 진행하는 것이 원칙이에요.
공휴일 돌봄을 희망하지 않는 경우 7일전까지 부모님과 협의해주세요.
👉근무기록하기
✅ 근무/돌봄비 탭 > “근무 시간 기록” 클릭 > 기록할 날짜 선택 > 근무한 시간 입력 > 저장하기
👉근무기록 수정/삭제하기
✅ 근무/돌봄비 탭 > “이번달 ○시간 근무” 버튼 클릭 > 내용 변경할 날짜 선택 > 근무시간 클릭> 수정or삭제
🔔 시터님이 근무기록을 입력하면 부모님께는 채팅방 메세지로 공유됩니다.
감사합니다🙇♀️
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* 운영시간 : 평일 10:00 ~ 17:00
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